Ventajas de la FP

La  Formación Profesional es la herramienta perfecta para que los jóvenes encuentren su vocación y se realicen a través de un empleo. Pero, ¿conocemos cómo funciona? ¿Tenemos alguna idea de cuáles son las grandes ventajas que presenta esta formación?

El desconocimiento es, básicamente, lo que conduce a los padres a desconfiar de la FP como una alternativa de futuro para sus hijos. Toda la vida hemos escuchado lo mismo: “el que sirve para estudiar, a la Universidad”. Pero la Formación Profesional no se está haciendo “famosa”, precisamente, por ser el lugar al que acuden los menos listos. Son estudios que capacitan a los alumnos para desempeñar trabajos tanto a nivel teórico como a nivel práctico, y no sólo empleos técnicos, sino de todas las ramas. Los que ya se han titulado, saben que han tenido que estudiar mucho para llegar hasta el final, pero en algo que realmente les gusta, algo concreto. Ahí está la clave.

Hay muchas razones para estudiar FP. Razones que los padres, cuando ayudan a sus hijos a decidir su futuro, deberían tener en cuenta:

  1. Hay dónde elegir: El alumno dispone de un amplio catálogo de titulaciones, muy variadas, entre las que podrá encontrar algo que le guste. Todas las ramas y todos los sectores tienen representación en los cursos de Grado Medio y los de Grado Superior. Desde el Técnico en Jardinería, hasta el Técnico Superior en Aviónica o el Técnico Superior en Producción de madera  y Mueble.
  2. Antes de acabar los estudios, los alumnos tienen que realizar un módulo de formación en centros de trabajo con lo que el primer contacto con el mundo laboral está garantizado, si a eso añadimos que en muchas ocasiones estas prácticas se pueden realizar en el extranjero,(el CIFP Aguas Nuevas tiene la carta Erasmus Extendida)resulta que la experiencia es doblemente interesante.
  3. La Administración ha realizado un notable esfuerzo inversor en estos últimos años y se nota: Los centros tienen unas instalaciones y equipamientos de primera a disposición de los alumnos. Tener acceso directo a estos equipos en el periodo de aprendizaje es todo un lujo(el CIFP Aguas Nuevas dispone de unas instalaciones impresionantes).
  4. Tienen salida: El ministerio de Educación y Ciencia afirma que entre el 70% y el 80% de los estudiantes se quedan trabajando en la empresa en la que cursan las prácticas y, el resto, no tarda más de seis meses en encontrar un empleo.
  5. Se pagan bien: Cinco años después de salir de la facultad, el salario medio de un universitario es de 1.495 euros. El de un auxiliar administrativo con titulación de FP está entre 1.265 euros y los 2.324 euros.
  6. Fomentan la formación continua: Sin tener que pasar por pruebas de acceso, un Técnico Superior puede cursar determinadas enseñanzas universitarias que complementen su formación.
  7. Permite trabajar en el extranjero: En la Unión Europea, la FP tiene mucho más peso (casi el 50% de la población activa). La oferta laboral también es mayor para estos titulados, por lo que el tránsito de talentos es alto.
  8. La economía lo necesita: En un mundo tan competitivo, nuestra alternativa ha de ser la de ofrecer productos de calidad , y para ello es necesario disponer de una mano de obra altamente cualificada, hay que incrementar el número de Técnicos Especialistas en Formación Profesional en el seno de nuestras empresas. 
  9. En épocas de crisis como la que estamos viviendo en la actualidad a nivel mundial, las empresas deciden desprenderse antes de aquellos trabajadores que no tienen cualificación que de los que si la tienen. Los trabajadores con titulación superior en Formación Profesional forman parte de la estructura productiva de la empresa y son parte de su garantía de supervivencia a largo plazo, por lo que son los últimos en notar los efectos de la crisis sobre su situación laboral.
  10. Nuestro mercado laboral presenta unas características que reflejan un notable desequilibrio en lo que respecta a la formación de sus trabajadores: presenta un exceso de titulados universitarios y de personal no cualificado o con baja cualificación, mientras que precisa claramente de titulados superiores en Formación Profesional.

ORIENTACIÓN PROFESIONAL Y BOLSA DE EMPLEO

En el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, la finalidad de la información y orientación profesional es:

1. Informar sobre las oportunidades de acceso al empleo, las posibilidades de adquisición, evaluación y acreditación de competencias y cualificaciones profesionales y del progreso en las mismas a lo largo de toda la vida.

2. Informar y asesorar sobre las diversas ofertas de formación y los posibles itinerarios formativos para facilitar la inserción y reinserción laborales, así como la movilidad profesional en el mercado de trabajo.

Para el cumplimiento de estos fines, el Departamento de IOP lleva a cabo las siguientes actuaciones:

  • Disponer de información actualizada sobre la situación del Mercado Laboral.
  • Información y asesoramiento sobre las políticas activas de empleo vigentes.
  • Formación en el proceso y las técnicas de búsqueda de empleo.
  • Acompañamiento en el proceso de toma de decisiones.
  • Propiciar el autoconocimiento mediante el análisis de intereses, aptitudes y motivaciones personales para la carrera profesional.
  • Información y asesoramiento sobre posibilidades de incorporación al sistema educativo.
  • Identificación de itinerarios formativos ocupacionales.
  • Medidas para el desarrollo de las competencias profesionales, personales y sociales.
  • Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa.
  • Bolsa de Empleo para titulados.
  • Estudios de inserción laboral.

ENLACES

AULA ATECA CIFP AGUAS NUEVAS

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